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Fallstudie · Triangulum Klinik

Drei Pflegefachkräfte eingestellt. Nach der ersten Zusammenarbeit.

Mit dem neuen Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie stieg die Patientenzahl der Triangulum Klinik in Gelnhausen deutlich, und es brauchte mehr Pflegepersonal. Mit Adletes waren schon in der ersten Zusammenarbeit schnell drei qualifizierte Pflegefachkräfte gefunden. Nach sechs Monaten folgte die zweite Zusammenarbeit.
Lesezeit: 2 Minuten
Dr. med. Attila Zari
Facharzt für plastische und ästhetische Chirurgie, Geschäftsführer der Triangulum Klinik GmbH
Das Ergebnis

Drei Pflegefachkräfte für eine wachsende Klinik nach der ersten Zusammenarbeit.

Die Triangulum Klinik in Gelnhausen hat neben der plastischen und ästhetischen Chirurgie einen großen Schwerpunkt in der Wirbelsäulenchirurgie aufgebaut. Mit Adletes waren in der ersten Zusammenarbeit schnell drei qualifizierte Pflegefachkräfte gefunden, die sich zügig eingearbeitet haben. Weil die Klinik weiter wächst, folgte nach sechs Monaten die zweite Zusammenarbeit für drei weitere Pflegefachkräfte.

0Einstellungen
Erste Zusammenarbeit3 Pflegefachkräfte eingestellt
2 Zusammenarbeiten
Zweite Zusammenarbeitnach 6 Monaten gestartet
Besetzte Positionen
  • Pflegefachkräfte3x eingestellt
Der Weg zum Ergebnis

Von der offenen Stelle zur Einstellung

Wie die Triangulum Klinik für ihr Wachstum qualifizierte Pflegefachkräfte gewonnen hat – Schritt für Schritt.

1. Ausgangssituation

Die Triangulum Klinik in Gelnhausen ist ein modernes medizinisches Zentrum mit Privatklinik. Sie bietet plastische und ästhetische Chirurgie und hat inzwischen einen großen Schwerpunkt in der Wirbelsäulenchirurgie aufgebaut.

Plastische ChirurgieWirbelsäulenchirurgieGelnhausen

2. Die Herausforderung

Für die plastische Chirurgie war die Klinik gut besetzt. Mit dem neuen Schwerpunkt stieg die Patientenzahl jedoch deutlich, und es wurden mehr qualifizierte Pflegefachkräfte gebraucht.

Deutlich mehr Patientenmehr Pflegefachkräfte nötig

3. Entscheidung für Adletes

Bei der Suche nach einem Partner sprach die Klinik mit mehreren Anbietern. Überzeugt hat Adletes mit einem sehr kompetenten Telefonpartner und einem guten Austausch von Anfang an.

Mehrere Anbieter verglichenkompetentes Erstgespräch

4. Was Adletes gemacht hat

Adletes hat gezielt qualifizierte Pflegefachkräfte angesprochen. Die Kommunikation lief so, wie es sich die Klinik wünscht: kurz, inhaltsvoll und prägnant. Die Vorauswahl der Kandidaten entlastet den Betrieb bei den Vorstellungsgesprächen.

Gezielte AnspracheVorauswahl der Kandidaten

5. Das Ergebnis

In der ersten Zusammenarbeit waren schnell drei qualifizierte Pflegefachkräfte gefunden, die sich zügig eingearbeitet haben. Weil die Klinik weiter wächst, folgte nach sechs Monaten die zweite Zusammenarbeit für drei weitere Pflegefachkräfte. Dr. Zari: „Die Kommunikation war, wie ich es liebe: kurz, chirurgisch, inhaltsvoll, prägnant.“

3 Einstellungen in der 1. Zusammenarbeit2. Zusammenarbeit nach 6 Monaten
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