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Fallstudie · Lebenshilfe Wiesbaden

Über 20 Einstellungen. In 6 Monaten.

Für ein neues Wohnhaus in der Eingliederungshilfe brauchte die Lebenshilfe Wiesbaden ein komplettes Team. Mit Adletes kamen in sechs Monaten über 300 Bewerbungen. Über 20 Mitarbeitende sind eingestellt, die meisten davon Fachkräfte. So konnte das Haus öffnen.
Lesezeit: 2 Minuten
Benjamin Heydecke
Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe, Lebenshilfe Wiesbaden e.V.
Das Ergebnis

Über 20 Einstellungen für ein neues Wohnhaus. In 6 Monaten.

Die Lebenshilfe Wiesbaden eröffnet in der Eingliederungshilfe ein neues Wohnhaus für Menschen mit besonders hohem Hilfebedarf. Mit Adletes kamen in sechs Monaten über 300 Bewerbungen. Über 20 Mitarbeitende sind eingestellt, der Großteil davon Fachkräfte. Ohne dieses Team hätte das Haus nicht öffnen können.

0Einstellungen und mehr
StartMonat 1
6 Monate
Über 300 Bewerbungennach 6 Monaten
Besetzte Positionen
  • Erzieherinnen und Erzieher
  • Heilerziehungspflegerinnen und -pfleger
  • Pflegefachkräfte
  • Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pfleger
  • Weitere Mitarbeitende
Der Weg zum Ergebnis

Von der offenen Stelle zur Einstellung

Wie die Lebenshilfe Wiesbaden in sechs Monaten das Team für ein neues Wohnhaus aufgebaut hat – Schritt für Schritt.

1. Ausgangssituation

Die Lebenshilfe Wiesbaden startet in der Eingliederungshilfe mit einem neuen Wohnhaus. Dort leben Menschen mit besonders hohem Hilfebedarf. Entsprechend hoch ist der Personalbedarf.

Neues WohnhausEingliederungshilfehoher Hilfebedarf

2. Die Herausforderung

Für die Eröffnung brauchte das Haus ein komplettes Team aus Fachkräften, und das mitten im Fachkräftemangel. Ohne genug Mitarbeitende hätte das Haus nicht öffnen können, und die künftigen Bewohnerinnen und Bewohner hätten weiter auf ihren Platz warten müssen.

Komplettes Team gesuchtEröffnung hängt am Personal

3. Bisherige Versuche und Wünsche

Die Lebenshilfe probierte bewusst verschiedene Formen der Anzeigenschaltung aus, um auszuwerten, was am meisten bringt. In den sozialen Medien war sie bis dahin noch wenig vertreten. Adletes hat dabei gleich überzeugt.

Verschiedene Anzeigenformensoziale Medien neu

4. Was Adletes gemacht hat

Adletes ließ eigene Videos und Bilder entstehen und gestaltete moderne Anzeigen für die sozialen Medien. Die Anzeigen erreichen auch Menschen, die gerade nicht aktiv suchen und sich nach mehrmaligem Sehen bewerben. Taylan Sentürk machte die Vorschläge, die Lebenshilfe konnte jederzeit mitreden und eigene Ideen einbringen.

Eigene Videos und BilderSocial-Media-Funneljederzeit Mitspracherecht

5. Das Ergebnis

Schon nach kurzer Zeit konnten die ersten Mitarbeitenden eingestellt werden. In sechs Monaten kamen über 300 Bewerbungen, über 20 Mitarbeitende sind eingestellt. Der Großteil sind Fachkräfte: Erzieherinnen und Erzieher, Heilerziehungspflegerinnen und -pfleger, Pflegefachkräfte sowie Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pfleger. So kann das neue Wohnhaus öffnen. Benjamin Heydecke: „Das funktioniert wirklich so, wie er das auch angekündigt hat.“

Über 300 Bewerbungen in 6 Monatenüber 20 Einstellungen in 6 Monaten
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