SalesMainzer ZollhafenHybrid
Karriere bei uns
Werde Teil des Teams, das Recruiting in der Gesundheitsbranche neu definiert.
Adletes wächst schnell – und wir suchen Leute, die mitwachsen wollen. Kein Corporate-Stillstand. Kein Agentur-Chaos. Sondern ein junges, ambitioniertes Team mit echten Karrieremöglichkeiten, 750+ erfolgreichen Besetzungen und einem klaren Ziel: die beste Personalberatung für das Gesundheits- und Sozialwesen werden.
Offene Stellen
Wo willst du einsteigen?
Wähle die Rolle, die zu dir passt – oder bewirb dich initiativ, wenn du dich woanders siehst.
DeliveryMainzer ZollhafenHybrid
Junior Recruiter (m/w/d)
DeliveryMainzer ZollhafenHybrid
Marketing Manager (m/w/d)
Das erwartet dich bei uns
Mehr als nur ein gutes Gehalt.
Wähle die Rolle, die zu dir passt – oder bewirb dich initiativ, wenn du dich woanders siehst.
Hybrid-Agentur
Büro am Mainzer Zollhafen oder Remote – du entscheidest. Kein starres Modell, sondern echte Flexibilität, die zu deinem Alltag passt. Du weißt am besten, wo du produktiv bist.
Dein täglicher Koffein-Kick geht auf uns
Jeden Tag ein Getränk deiner Wahl im Haven Eden – unserem Partner-Café direkt neben unserem Office. Kaffee, Matcha, heiße Schokolade. Dein Geschmack, unsere Rechnung.
1.000 € für dein Wachstum
1.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr – frei einsetzbar für Kurse, Konferenzen oder Coachings. Dazu persönliches Mentoring und regelmäßiges Feedback. Wir investieren in Leute, nicht nur in Tools.
Trainiere, worauf du Bock hast
Hansefit-Mitgliedschaft – deutschlandweit trainieren, schwimmen, bouldern oder was auch immer dich bewegt. Wir bezuschussen deinen Beitrag, damit Bewegung keine Frage des Budgets ist.
Erfolge feiern – nicht nur am Schreibtisch
Regelmäßige Teamevents in Mainz und gemeinsame Auslandsreisen wie nach Portugal. Wir feiern Erfolge zusammen – ob beim Teamdinner, auf der Dachterrasse oder am Strand. Arbeit darf auch Spaß machen.
Aufstieg ohne Warteschlange
Wir wachsen – und mit uns entstehen neue Positionen. Ob Teamlead, Head of oder eine Rolle, die es heute noch nicht gibt: Wer Verantwortung will, bekommt sie. Kein Warten auf Kündigungen über dir.
Dein Beitrag zählt – ab Tag 1
Bei uns bist du kein kleines Rädchen. Du bekommst echte Verantwortung, triffst eigene Entscheidungen und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt. Micromanagement? Gibt es hier nicht.
Ein Team, das Bock hat
Jung, ehrgeizig, kein Bullshit. Bei uns arbeiten Leute, die Ergebnisse liefern und gemeinsam etwas aufbauen wollen. Die Arbeit nehmen wir ernst. Uns selbst nicht immer.
Wachstum, das dich mitnimmt
Adletes wächst schnell – und damit auch die Möglichkeiten für jeden im Team. Neue Rollen, neue Verantwortung, neue Projekte: Hier entsteht gerade etwas, und du kannst es mitprägen statt nur zuzuschauen.
Über ADLETES
Wer wir sind – und warum es uns gibt
Adletes ist auf die Besetzung offener Stellen im Gesundheits- und Sozialwesen spezialisiert. Wir arbeiten mit Einrichtungen aus Pflege, Gesundheit und Soziales zusammen und unterstützen sie dabei, passende Fachkräfte zu erreichen und offene Positionen zuverlässig zu besetzen.
Entstanden ist Adletes aus dem Wunsch, Recruiting dort einzusetzen, wo offene Stellen den Alltag von Einrichtungen unmittelbar belasten. Heute haben wir über 750 Stellen bei mehr als 130 Einrichtungen besetzt und konzentrieren uns vollständig auf diese Branche.
+
erfolgreiche Besetzungen
+
betreute Unternehmen
%
Wachstum jedes Jahr
Unsere Kernwerte
Wofür wir stehen
Was unsere Zusammenarbeit auszeichnet und worauf Sie sich bei Adletes verlassen können.
Integrität vor allem
Wir sagen, was wir denken – intern wie extern. Auch wenn es unbequem ist. Ehrlichkeit ist bei uns kein Wert an der Wand, sondern gelebte Arbeitsweise. Jeden Tag, in jedem Gespräch.
Jeden Tag besser
Wir suchen keine Perfektion, aber Fortschritt. Wer gestern gut war und morgen besser sein will, passt zu uns. Stillstand ist das Einzige, was hier keinen Platz hat.
No Ego
Kein Territorium, kein Fingerzeig, kein „Das ist nicht mein Job“. Wir gewinnen als Team oder gar nicht. Wer Recht haben will statt weiterkommen, ist hier falsch.
GEMEINSAM STARK
Drei Teams. Ein Ziel.
Sales gewinnt Kunden. Delivery besetzt Stellen. Operations hält alles am Laufen. Drei Teams, die sich gegenseitig den Rücken freihalten – und gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kunden die Fachkräfte finden, die sie brauchen.
01 - Sales
Du bist der erste Kontakt für potenzielle Kunden. Du führst Erstgespräche, erkennst Bedarf und machst aus Interesse echte Zusammenarbeit. Wenn du gerne mit Menschen sprichst und Abschlüsse machst, bist du hier richtig.
02 - Delivery
Du sorgst dafür, dass unsere Kunden die richtigen Mitarbeiter finden. Du generierst Bewerbungen, qualifizierst Kandidaten und begleitest den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Einstellung.
03 - Operations
Du hältst Adletes am Laufen. Prozesse, Tools, Strukturen, Organisation – du baust im Hintergrund alles, damit Sales und Delivery sich voll auf ihre Arbeit konzentrieren können.
DAS SAGT UNSER TEAM
Echte Stimmen. Echte Einblicke. Echte Adletes.
Fabio
Sales Manager
Nessa
Office Managerin
Nizhoni
Junior Recruiterin
Taylan
Geschäftsführer
Raffaele
Online Marketing Manager
Entdecke unsere offenen Stellen
Du hast bis hier gelesen. Das sagt einiges.
Wenn das, was du gesehen hast, sich richtig anfühlt – bewirb dich jetzt. Kein Anschreiben nötig. Einfach Formular ausfüllen und wir melden uns.
DER BEWERBUNGSPROZESS
So läuft deine Bewerbung bei uns.
Kein endloser Prozess. Kein Ghosting. Bei uns weißt du immer, wo du stehst.
Schritt 1
Kurzer WhatsApp-Chat
Nach deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb weniger Tage bei dir – per WhatsApp. Kein steifes Telefonat, sondern ein lockeres Kennenlernen: Wer bist du, was suchst du, und passt es grundsätzlich?
Schritt 2
Digitales Gespräch
Wenn es für beide Seiten spannend klingt, treffen wir uns per Video-Call. Hier gehen wir tiefer rein: Was treibt dich an? Was erwartest du? Und wir zeigen dir offen, wie es bei uns läuft.
Schritt 3
Probetag bei uns
Du kommst zu uns ins Büro am Mainzer Zollhafen oder Remote, triffst das Team und erlebst einen echten Arbeitstag bei Adletes. Kein Showprogramm – du siehst, wie wir wirklich arbeiten.
Schritt 4
Dein Angebot
Alles passt? Dann bekommst du zeitnah ein individuelles Vertragsangebot. Transparent, fair und ohne wochenlange Warteschleife. Dein Start kann direkt losgehen.
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Du hast Fragen? Wir haben Antworten!
Wie läuft die Einarbeitung ab?
Wie sieht das Miteinander im Team aus?
Welchen Support gibt es im Arbeitsalltag?
Kann ich remote arbeiten?
Muss ich Erfahrung in der Personalberatung haben?
Wie schnell bekomme ich eine Rückmeldung?
BEYOND WORK
So sieht es aus, wenn wir nicht arbeiten.
Die Arbeit nehmen wir ernst. Uns selbst nicht immer. Unser Sommerfest im Aftermovie.